Mejora la satisfacción de tus empleados

Dale la bienvenida a los nuevos empleados con regalos personalizados que generen emoción por su primer día en el trabajo. Envía prendas de vestir y accesorios con tu logotipo a su puerta. Demuéstrales tu apreciación por su nueva integración en el equipo y hazlos sentir parte de la empresa con un artículo promocional.

Reconoce el compromiso y esfuerzo de tus empleados enviándoles regalos significativos o plantas exuberantes para simbolizar su crecimiento en el aniversario de su trabajo. Estos pequeños gestos pueden aumentar la moral y mejorar el entusiasmo laboral.

Impresiona a los mejores candidatos en las entrevistas y anímalo a aceptar tu oferta de trabajo enviándoles una camiseta de la empresa con una nota personal. Después de que firmen la carta de oferta, recompénsalos con algunos artículos de tu marca que los emocione. Esta exposición positiva también podría llevar a referencias potenciales y una ampliación del conjunto de talentos a través de su red de LinkedIn.